20 мая 2026

Российские школьники с 1 сентября начнут изучать профиль «Искусственный интеллект» на уроках информатики углублённого уровня, сообщил в интервью РИА Новости глава Минпросвещения Сергей Кравцов

Срок годности продуктов в жару сокращается вдвое, поскольку заявленный срок рассчитан на хранение при температуре от +2 до +6°C, рассказали в Роскачестве

Запуск высокоскоростного стабильного интернета во всех поездах России возможен в 2028 году, сообщил РИА Новости замгендиректора РЖД Евгений Чаркин

19 мая 2026

5 человек погибли из-за опрокидывания лодки на озере Байкал, сообщает «Коммерсантъ», ссылаясь на МЧС по Республике Бурятия. На борту находились 18 человек, спасено 13, в том числе ребёнок

Россияне раскупили 90% мест на летние поезда на юг. Почти не осталось билетов в Сочи — 4-5% свободных мест, в Анапу уехать чуть проще — доступны 16-17% билетов на июль и август, сообщает РИА Новости

Летние каникулы для школьников невыпускных классов начнутся 27 мая, что на пять дней раньше обычного. Учебный год завершится 26 мая, чтобы можно было подготовить пункты приёма экзаменов, напомнил ТАСС

В Ростове изъяли более 200 кг красной икры, 3 кг чёрной икры, свыше 35 кг щучьей и 7 кг икры минтая без маркировки на 1,4 млн рублей, сообщила представитель МВД РФ Ирина Волк

Кабмин Таиланда принял решение сократить срок безвизового режима до 30 дней для иностранных туристов, в том числе из РФ, сообщает ТАСС

Курс доллара до конца весны может опуститься ниже 70 рублей, рассказали РИА Новости финансовые эксперты

Правильный подбор персонала

16 июня 2021

Подбор персонала - это поиск и отсев сотрудников на вакансии, направленный на повышение показателей производительности работы организации. Существуют внешние и внутренние методики подбора персонала. Первые предусматривают поиск новых сотрудников с помощью рекрутинговых компаний, через соцсети и СМИ. Вторые сводятся к поиску людей, способных стать новыми сотрудниками, среди кадровых резервов компании. Распространенные методики подбора персонала - аутстаффинг, аутсорсинг, лизинг и телеработа.

Как работает подбор персонала

Работа специалистов по подбору персонала состоит из:

поиска и оценки вакансий (исходя из ситуации на рынке труда);
сбора резюме соискателей;
анализа документов;
организации собеседований и тестирований;
анализа результатов.

Основные критерии, по которым подбирают сотрудников - это уровень образования, опыт работы, деловые и личные качества. По итогам своей работы специалист по подбору персонала выносит решение о найме выбранного сотрудника из рассмотренных кандидатур и оформления договора о трудоустройстве.

Как упростить подбор персонала

Задача подбора персонала очень непроста и ответственна. Иногда, чтобы найти сотрудника, соответствующего требуемым критериям, приходится просмотреть несколько десятков, а то и тысяч резюме. В связи с этим подбор персонала вручную может занимать много времени, которое у работодателя не всегда есть.

Чтобы ускорить процесс поиска новых сотрудников, можно воспользоваться системой подбора персонала Cleverstaff, созданной для потребностей бизнеса. Высокая скорость и эффективность работы системы Cleverstaff делает ее удобным инструментом для рекрутинговых агентств и отделов по поиску и подбору персонала компаний. Использование сервиса позволяет сэкономить ежегодно до 10 рабочих недель за счет автоматизированного выполнения многих операций, подключения множества источников публикации резюме, автоматического парсинга и гибкой системе, позволяющей задавать все параметры поиска и на их основе автоматически анализировать и отбирать оптимально подходящие резюме.

Пользователям Cleverstaff доступна синхронизация с сервисами отправки e-mail и сайтами для поиска работы. Чтобы добавить резюме в базу соискателей, достаточно 1 клика. По желанию можно за секунды сгенерировать подробный отчет о соискателях, добавленных в вашу базу данных. Эти и многие другие возможности доступны по разумной цене.

Алексей Новиков

Новости партнёров