В Ростовской области за год количество предложений о работе уменьшилось на 23%

Трудовая книжка. Фото РИА «Новости»/Максим Богодвид

В среднем на региональном рынке труда на одно место претендуют шесть человек. Это умеренный уровень конкуренции в пользу работодателя, при котором ситуация считается стабильной, заявила руководитель пресс-службы компании hh.ru Юг Алёна Манохина.

Если проанализировать вакансии на портале hh.ru с начала года, можно увидеть, что самыми востребованными оказались специалисты в сфере продаж — 37% от общего количества предложений о работе. В Топ-5 по числу вакансий вошли предложения для рабочего персонала (15%), специалистов в сфере строительства и недвижимости (14%), сотрудников производственных компаний — 12%, предприятий транспорта и логистики — 11% и IТ — 10%.

За год заметнее всего сократилось количество предложений о работе в госсекторе — на 95%). При этом в госсекторе самая высокая конкуренция на рынке труда. На одно место претендуют 12 человек.

Также в Ростовской области резко снизилась потребность в специалистах в сфере страхования (-90%), автобизнеса (-78%), банковской отрасли (-65%), сферы управления персоналом (-55%), закупок (-45%) и юриспруденции (-44%).

В свою очередь соискатели чаще всего хотят найти работу в сфере сервиса. За год количество новых и обновлённых резюме выросло почти в три раза. Много желающих работать в сфере информационных технологий (рост на 38%), маркетинга, рекламы и PR (32%), административного персонала (29%).

При этом сейчас в Ростовской области зарегистрирован минимальный уровень безработицы. Он составляет 0,6%. По словам губернатора Василия Голубева, «такого показателя в регионе не было никогда».