Управление здравоохранения Новочеркасска в очередной раз опубликовало список вакансий врачей и средних медицинских работников на 1 июля 2021 года. По этим данным, медицинским учреждениям города не хватает 94 врачей и 93 средних медицинских работников.
Среди врачей на первом месте по нехватке — участковые врачи-терапевты. Их требуется 18. Причём только поликлиникам не хватает 15 специалистов. Зарплату участковым терапевтам предлагают разную. Например, в городской поликлинике от 18 до 40 тысяч, а в городской больнице №3 — уже 47300 рублей.
На втором месте — анестезиологи-реаниматологи. В городе открыто 10 таких вакансий. В зависимости от медучреждения их зарплата колеблется от 25900 до 40 тысяч рублей.
На третьем месте — патологоанатомы. Их требуется 8 человек на зарплату 20 тысяч рублей плюс платные услуги.
Кроме того, в городе не хватает 6 врачей-педиатров и 7 врачей-педиатров для школ и детских садов. И по-прежнему востребованными остаются врачи-инфекционисты — открыто 4 вакансии.
Также открыты вакансии неврологов, рентгенологов, акушеров-гинекологов, неонатологов, врачей скорой помощи и ряда других.
Среди среднего медицинского персонала хуже всего дела обстоят с фельдшерами отделения скорой медицинской помощи. Городу не хватает сразу 23-х человек. Зарплату этим средним медработникам предлагают в 22900 рублей.
На втором месте — лаборанты клинической лабораторной диагностики — 14 человек. Заработная плата — от 14 тысяч рублей.
На третьем мете — палатные медсёстры — 13 человек. Зарплата от 18 до 25,5 тысяч рублей.
Также в медучреждениях города не хватает медсестёр в поликлиниках, школах и детсадах, рентгенлаборантов, фельдшеров-лаборантов и даже электромонтёра и повара.
Помимо заработной платы врачам предлагают выплату подъёмных для молодых специалистов и внеочередное представление места в детсаду для их детей. В городе разработали пакет мер, направленных на привлечение медицинских работников. В частности, выплаты врачам увеличили до 1 млн рублей. Фельдшеры, готовые работать в сфере здравоохранения Новочеркасска, могут рассчитывать на единовременные выплаты в размере 500 тысяч рублей.
Кроме того, специалистам, которые пользуются жилыми помещениями по договору коммерческого найма, частично компенсируют расходы. Для несостоящих в браке эта сумма составляет 4 тысячи рублей, для тех, кто состоит в браке, 5 тысяч рублей, для семей с детьми — 7 тысяч рублей.
Также вырастет и размер городской стипендии для «целевиков», обучающихся в РостГМУ: студентам 1-3 курсов будут выплачивать 1000 рублей, а студентам 4-6 курсов — 3000 рублей. Студенты-фельдшеры медицинского колледжа также будут получать доплату к стипендии.
Однако, судя по тому, что с апреля вакансий для медицинских работников стало только больше, пока эти меры не слишком помогают.
Поделиться: