В Новочеркасске руководитель МУП «Горэлектротранспорт» посетовал главе администрации города, что на предприятии не хватает сотрудников.
Не так давно в городе выполнили ремонт участков трамвайного пути, в город уже поставили 6 новых, а в скором времени приедут ещё 10 б/у трамваев из московского депо. Но здесь трампарк столкнулся новой проблемой — нехваткой квалифицированных кадров.
Как рассказал руководитель МУП Дмитрий Невесёлов, в трампарке не хватает водителей трамваев, слесарей и специалистов-электронщиков.
— На предприятии сейчас работают 115 человек. Уже сейчас есть нехватка слесарей в депо. Когда получим вагоны из Москвы, понадобятся водители. Мы пытаемся обучить около 80 человек этому виду профессии, — рассказал Дмитрий Невесёлов.
По его словам, главной причиной сложностей с подбором персонала является низкая заработная плата.
— Нужно думать, как хотя бы немножко повысить зарплату водителям, электронщикам. В этом направлении сейчас ведётся напряжённая работа, — отметил директор МУП.
В ответ глава администрации Игорь Зюзин распорядился выделить средства, которые пойдут на увеличение размера заработных плат сотрудникам трампарка. Однако откуда возьмутся эти деньги, непонятно. Предприятие итак ежегодно получает от города субсидию около 30 миллионов рублей.
В социальных сетях пользователи, представляющиеся сотрудниками трампарка, сообщают, что заработная плата раньше была больше, но с приходом нового руководства была урезана, а штат, напротив, раздут. По словам Ивана Иванова, зарплата путейца в трампарке составляет всего 9 тысяч рублей.
Поделиться: