«Синара – Городские Транспортные Решения Таганрог» и «Центр занятости населения города Таганрога» заключили соглашение о сотрудничестве. Между двумя компаниями теперь появилась договорённость по трудоустройству таганрожцев и жителей области в сфере городского электротранспорта.
Горожане, которые обратятся в Центр занятости, будут проинформированы об открытых в «Синара – ГТР Таганрог» вакансиях и условиях труда. Возникающая у «Синара – ГТР Таганрог» потребность в кадрах будет оперативно отражена и в Общероссийской Федеральной базе вакансий и резюме «Работа России».
Соискателям нужно зарегистрироваться на сайте Центра занятости города или через портал «Работа России», оставить своё резюме, либо подписаться на рассылку вакансий. Также можно позвонить в Центр занятости напрямую по телефону 8 (8634) 32-54-84 и пройти аналогичную процедуру. После этого с ним свяжется сотрудник Центра занятости для организации собеседования с представителями «Синара – ГТР Таганрог».
По словам генерального директора «Синара – ГТР» Евгения Васильева, в компании будут постоянно открываться новые вакансии, большинство из которых потребуют достаточно высокой квалификации.
Напомним, по условиям заключённого в конце мая 2021 года концессионного соглашения «Синара – ГТР Таганрог» реализуют масштабный проект по модернизации всего трамвайного движения в приморском городе. С сентября прошлого года движение шести новых полностью низкопольных вагонов осуществляется по маршруту № 3, длина которого составляет 10,6 км. Однако уже во втором квартале 2022 года «Синара – ГТР Таганрог» планируют запустить маршрутную ветку № 2. А к концу года должна заработать вся сеть — 60 новых трамваев будут перевозить горожан по 9 маршрутам, протяжённостью 45,5 км.
Поделиться: