°C
Сейчас в Азове
ощущается как °C
°C °C
Яндекс Погода
11,43₽
94,61₽
80,50₽
17 декабря 2025
ФСБ предотвратила теракт в колонии в Ростовской области. Заключённые планировали взять в заложники сотрудников учреждения и поджечь здание. У них обнаружили «заточки» и мобильники
Управляющие компании и службы ЖКХ теперь будут обязаны взаимодействовать с жильцами многоквартирных домов через домовые чаты в MAX, соответствующий закон приняла Госдума
Госдума приняла закон, который поэтапно ужесточает правила выдачи микрозаймов гражданам. Размер переплаты по потребительским займам с 1 апреля 2026 года снижается со 130% до 100% годовых
16 декабря 2025
Один ребёнок, ученик начальной школы, погиб в ходе старшеклассника нападения с ножом в школе в подмосковном Одинцове, охранник ранен, сообщает СК
Цены на автомобили Lada снизились на 5% в 2025 году, несмотря на инфляцию, заявил глава «Автоваза» Максим Соколов
Илон Маск стал первым в истории человеком, чье состояние превысило отметку в $600 миллиардов, пишет Forbes
14 апреля 2016
Фото: photobank
Среднестатистический показатель соотношения врачей и медицинских работников составляет 1/2,4 при плане 1/2,7. Об этом сообщил на подведении итогов социально–экономического развития Азова за 2015 год заместитель главы администрации города по общим вопросам Евгений Мамичев.
— Для достижения соответствия в 2015 году необходимо было привлечь более 70 специалистов со средним медицинским образованием. В медицинские учреждения города пришло всего 17 молодых специалистов, а к 2018 году необходимо принять на работу до 300 средних медицинских работников, — подчеркнул Евгений Мамичев.
Напомним, что в общую численность среднего медицинского персонала включаются лица со средним медицинским образованием: фельдшера, акушеры, медицинские сёстры и пр.
Основным «поставщиком кадров» для медучреждений является Азовский филиал Ростовского базового медицинского колледжа. Так, в 2014 году после его окончания в МУЗ ЦГБ трудоустроились 38,6 % его выпускников, в 2015–м — 24,3 % при том, что ежегодно из училища выпускается 50 специалистов дневного и 20 — вечернего отделения.
Но, несмотря на то, что среди среднего медперсонала довольно высок процент работающих пенсионеров (2014 год — 12,3%, 2015-й — 14,6%) недостаток кадров всё-таки ощущается.
В качестве мер, принимаемых для улучшения кадровой ситуации, городской администрацией предлагается производить целевые наборы студентов Азовского филиала РБМК, возможно на коммерческой основе, а также повышение заработной платы медицинским работникам.
Елена Кравцова Поделиться:
