20 марта 2026

20 марта — День весеннего равноденствия. Это астрономическое явление, когда день и ночь почти равны по продолжительности. В Северном полушарии оно знаменует начало астрономической весны

Автомаляр стал самой высокооплачиваемой профессией в России. Средняя зарплата этих специалистов в 2026 году превысила 180 тысяч рублей, сообщает ТАСС, ссылаясь на исследование «Авито Работы»

Арбитражный суд Москвы принял решение взыскать с удмуртской предпринимательницы 300 млн рублей за нарушение исключительного права на товарный знак японской Makita Corporation

19 марта 2026

На 10% выросло число подростковых преступлений в 2025 году, в том числе особо тяжких — почти наполовину, отметил генпрокурор РФ Александр Гуцан

Финляндия девятый год подряд признана самой счастливой страной мира. Второе и третье место за Исландией и Данией. Россия, согласно Всемирному докладу о счастье, заняла в этом году 79-е место

Производство автомобилей под брендом Senat на бывшем заводе Toyota в Петербурге могут запустить в 2026 году, сообщает ТАСС

Мессенджер Max получил статус социальной сети. Теперь владельцы каналов в Max, аудитория которых превышает 10 тысяч пользователей, должны подавать о себе сведения в реестр РКН и получить маркировку А+

Прогулка с кофе оказалась самым популярным форматом первого свидания у россиян, говорится в исследовании российских компаний, на ссылается РИА Новости

Депутаты Госдумы приняли в первом чтении законопроект, позволяющий для строительства оборонных объектов изменять границы особо охраняемых природных территорий

Коммунальщики приступили к восстановлению ступеней на тротуаре в районе пересечения улицы Чехова и переулка Смирновского в Таганроге. Работы продлятся до конца апреля

18 марта 2026

В Ростовской области 1 апреля оплата парковки вырастет с 1,5 до 3 тысяч рублей. Поправки в региональный закон «Об административных правонарушениях» приняли депутаты Заксобрания

В России на фоне потепления заметно подскочили продажи удочек. Спрос на них в первые две недели марта вырос в 5 раз по сравнению с аналогичным периодом 2025 года, выяснили для РИА Новости в Ozon

«Яндекс» обучает свою нейросеть пошагово объяснять детям решение математических задач. Теперь «Алиса AI» не будет сразу давать готовый ответ, а будет задавать наводящие вопросы, предлагать подсказки

МегаФон оказался в десятке лучших работодателей России

21 января 2026

Люди со смартфонами. Фото предоставлено пресс-службой ПАО «МегаФон»

МегаФон вошёл в топ-10 лучших работодателей России по итогам 2025 года в рейтинге HeadHunter. Оператор стал единственной телеком-компанией в первой десятке.

Рейтинг работодателей России HeadHunter составляет с 2010 года. Результат участников складывается из eNPS-опроса, отзывов бывших сотрудников и оценок соискателей, а также анкетирования кадровых служб самой компании.

МегаФон оказался на восьмой строчке рейтинга среди организаций с численностью сотрудников более 5 тысяч человек. Такая высокая позиция отражает результаты стратегии, нацеленной на технологическое лидерство не только в телеком‑отрасли, но и в сфере HR — с помощью цифровых инноваций создавать человекоцентричную рабочую среду.

Ключевым показателем позитивных изменений стал рост индекса лояльности сотрудников: за 2025 год он увеличился на 26 пунктов. Этому способствовала цифровизация HR процессов: интеллектуальные роботы-помощники, цифровой коллега для сотрудников розницы «Ежедневный герой», специализированные AI-инструменты, которые позволяют сфокусироваться на стратегических целях и персональном развитии.

Предупреждение и устранение потенциальных причин ухода сотрудников позволяет формировать культуру доверительного диалога. За 32 года работы в компании накоплен уникальный опыт сохранения и обучения команды. Новички с этапа адаптации получают доступ к передовым технологиям и включаются в реальные процессы.

Как отметил директор МегаФон по корпоративному развитию и управлению персоналом Роман Ермоленко, место компании в рейтинге HeadHunter — закономерный результат работы в течение нескольких лет.

«Мы успешно сочетаем технологический драйв с важными социальными смыслами. Именно баланс инноваций и внимания к человеку делает МегаФон привлекательным для работы, профессионального роста и обеспечивает стабильность кадрового состава: более 50% вакансий закрываются за счёт внутренних переводов. Значит, сотрудники видят перспективы своего развития с нами, а выстроенные системы признания и персональные треки развития помогают каждому расти вместе с бизнесом», — подчеркнул Роман Ермоленко.

HR бренд компании ранее уже получал признание на уровне ведущих отраслевых рейтингов в 2025 году: оператор вошёл в группу «платина» в рейтинге Forbes, а также в первую группу в рейтинге РБК.

Реклама ПАО «МегаФон». ИНН 7812014560

#связь