120 специалистов бесплатно обучат для компании из Новочеркасска

Подписание соглашения. Фото пресс-службы «Эл 6 Новочеркасск»

Соглашение о подготовке в 2025 году 120 специалистов по 14 разным профилям подписали первый заместитель губернатора Ростовской области Игорь Гуськов и директор филиала «Эл 6 Новочеркасск» Геннадий Величко.

Подобные соглашения подписаны ещё с двумя компаниями региона. Всего в пилотной программе по подготовке кадров для местной промышленности будут участвовать 25 предприятий. Она реализуется совместно с правительством Ростовской области по национальному проекту «Кадры» для того, чтобы быстро подготовить высококвалифицированные кадры для ключевых предприятий региона.

Каждый из 25 заводов-участников формирует дорожную карту, определяющую кадровую потребность по разным специальностям. Правительство области обеспечивает подготовку желающих пройти обучение. В пилотном проекте участвуют Новочеркасский промышленно-гуманитарный колледж, Ростовский колледж технологий машиностроения, Шахтинский политехнический колледж и Шахтинское профессиональное училище №36.

Обучение специалистов для «Эл 6 Новочеркасск» пройдёт на базе этих четырёх колледжей и в бюро по подготовке кадров компании. После профессиональной подготовки им гарантировано трудоустройство на предприятии. По программе бесплатного обучения для работы предприятии будут готовить специалистов 14 профилей — от машинистов мельниц и прокальщиков до операторов станков с программным управлением и лаборантов химического анализа.

По слова директора филиала «Эл 6 Новочеркасск» Геннадий Величко, такая инициатива может стать настоящим драйвером развития промышленности в регионе.

«Кадровый вопрос — один из ключевых и для нас, и для других предприятий. Зачастую нам и коллегам нужны специалисты, понимающие специфику конкретного производства, и найти их на рынке не так просто. Поэтому у нас, например, работает собственное бюро по подготовке кадров, которое обучает специалистов под наш профиль. И запуск нового проекта позволит масштабировать этот процесс. Мы с готовностью примем участие в разработке программ обучения и будем вовлекать наших специалистов в образовательный процесс, чтобы сразу приблизить учащихся к практике», — подчеркнул Геннадий Величко.

В компании используют разные варианты подготовки кадров. К примеру, в марте сотрудникам «Эл 6 Новочеркасск», чьи дети заканчивают в этом году школу, специалисты ЮРГПУ (НПИ) и Новочеркасского машиностроительного колледжа рассказали о целевом обучении.