06 мая 2026

Мужчины в Ростовской области зарабатывают на треть больше женщин. Разрыв в зарплатах составил 33,9%: мужчины получали 83,5 тысяч рублей, женщины — 55,2 тысяч рублей, сообщает РБК Ростов

Иностранцев в России стало меньше на 700 тысяч. В апреле 2026 года в РФ находилось 6,1 млн иностранных граждан против 6,8 млн человек годом ранее, следует из статистики аппарата Совета безопасности РФ

На подъезде к Крымскому мосту со стороны Тамани водителям начали выдавать карточки для определения типа досмотра авто. Это должно ускорить прохождение проверки, сообщили РБК Краснодар в Минтрансе РФ

Бумажный полис ОСАГО в случае ограничений интернета стоит возить с собой. Сотрудник ГАИ не всегда сможет проверить полис, используя служебный интернет-сервис, предупредили в союзе автостраховщиков

05 мая 2026

Более 80 тысяч георгиевских лент раздадут волонтёры в Ростовской области во время подготовки к Дню Победы, сообщил руководитель реготделения Всероссийского движения «Волонтёры Победы» Артем Толпыгин

Все студенты во Франции смогут питаться в университетских столовых за €1, сообщает ТАСС. До сих пор льготная цена обеда была доступна только получающим госстипендию, остальные платили по €3,3

В Чехии убийство домашнего питомца станет уголовным преступлением, сообщает РИА Новости. Одобрен законопроект, по которому за жестокое обращение с животными можно получить не менее года заключения

Число самозанятых в России превысило 15 млн человек, рассказали РИА Новости в ФНС. По данным службы, на конец 2024 года их численность составляла 12 млн человек

С 23:00 6 мая и до 08:00 7 мая ПЖ-19 запланировал работы по переносу узла в селе Вареновка. В посёлках Вареновка, Бессергеновка, Приморка, Самбек и Курлацкое доступа к сети не будет

04 мая 2026

Ростовская область заняла 65 место в рейтинге по динамике зарплат в РФ. 75% населения региона будет получать зарплату 200 тысяч рублей и более через 12 лет и 8 месяцев, сообщает РБК Ростов

Марихуану на 45 млн рублей нашли у москвича, который был в федеральном розыске 16 лет. Он с сообщниками организовал плантацию в гаражном кооперативе, рассказала представитель МВД Ирина Волк

За апрель средняя стоимость квадратного метра в новостройках Ростова увеличилась на 5 245 рублей почти до 164,4 тысяч рублей за квадрат, по данным сайта «Домостройдон.ру». Рост за апрель составил 3,3%

Минувшей ночью около 20 БПЛА были уничтожены в шести районах: Чертковском, Миллеровском, Шолоховском, Каменском, Кашарском и Боковском, сообщил губернатор Юрий Слюсарь. Разрушений и пострадавших нет

Работодатели с 1 сентября не смогут лишать сотрудников всей премии

07 июля 2025

Купюры и монеты. Фото ruffnews.ru

С 1 сентября 2025 года работодатели потеряют возможность лишать сотрудников премии или сильно её урезать, рассказал «Российской газете» член комитета Госдумы по малому и среднему предпринимательству Алексей Говырин.

Он напомнил, что прежняя редакция ст. 135 Трудового кодекса до принятия нового закона предполагала возможность произвольного установления правил исчисления премий. Это приводило к тому, что в одних организациях принимали стандарты и критерии эффективности для премирования, а в других — нет. В связи с этим у последних выплата премии или отказ в ней были связаны с личным желанием руководителя.

Теперь же запрещено произвольно снижать размер премии или лишать работника такого поощрения. Работодатель по–прежнему сможет уменьшить премию сотруднику, нарушившему дисциплину, но только ту её часть, которая начисляется вслед за наложением взыскания. Это значит, что если дисциплинарные взыскания были наложены в сентябре, то и премию можно будет снизить только сентябрьскую.
Последующих выплат это касаться уже не должно. С 1 сентября 2025 года максимальное сокращение премии не сможет превышать 20% от месячного заработка сотрудника, заявил ТАСС руководитель правового департамента Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Яков Купреев.

Эксперт отметил, что сейчас многие работодатели делят зарплату таким образом, что сотрудник, может получать 20 тысяч рублей в качестве оклада, а 80 тысяч рублей — в качестве премии. В таком случае за любое нарушение, работодатель может лишить работника всей премии, то есть в итоге сотрудник получит всего 20 тысяч рублей.

Профсоюзный лидер подчеркнул, что, если в компании премирование регулируется коллективным договором, то теперь в нём нужно чётко прописывать виды премий, их размеры, сроки и условия выплаты.

По словам Купреева, чёткие правила премирования сделают систему более прозрачной.

#экономика

Мария Тихонова

Новости партнёров