Самое читаемое

Читать ещё →

18 сентября 2026

Явка на выборах депутатов Госдумы в Ростовской области на 15:00 превысила 25%

Южная транспортная прокуратура потребовала передать государству почти 97% долей судоходной компании «Голубая волна» из Азова, которая принадлежит фирме с Мальты

Ракета "Союз-2.1б" с военным спутником успешно стартовала с космодрома Плесецк

Житель села Нешкан на Чукотке бросил рыбалку и пришел на выборы, чтобы обеспечить 100% явки в первый же день

Новогодние праздники в 2027-м продлятся 11 дней с 31 декабря 2026-го по 10 января 2027-го

17 сентября 2026

За восемь месяцев 2026 года ущерб от киберпреступлений в Ростовской области достиг 1,3 млрд рублей

У 96% любительниц наращивания ресниц нашли микроклещей на веках. Результаты исследования были представлены на 44-м Конгрессе Европейского общества катарактальных и рефракционных хирургов (ESCRS)

Ростов подвергся массированному налёту БПЛА. Повреждена трансформаторная подстанция, нарушено электроснабжение в четырёх районах города. Погибших и пострадавших нет

Россиянам рассказали, когда можно не ходить на работу

15 января 2026
Снегопад в Ростове. Фото Андрея Бойко / ЮГА.ру

Снегопад в Ростове. Фото Андрея Бойко / ЮГА.ру

Россияне имеют право не выходить на работу во время снежных бурь, пожаров, землетрясений, предварительно уведомив об этом работодателя, рассказал РИА Новости главный технический инспектор труда Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Алексей Безюков.

По словам представителя профсоюзов, такие чрезвычайные погодно-природные ситуации, как снежные бури, наводнения, или техногенные ЧП, например, пожары, дают возможность даже тем, кто не участвует в ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций, не выходить на работу. Главное — поставить в известность работодателя о сложившейся ситуации, пояснил Безюков.

В этом случае, работник может подтвердить факт неблагоприятной или опасной ситуации с помощью информации от метеорологических служб, дорожных или транспортных организаций и даже публикаций в СМИ.

Эксперт признаёт, что не все работодатели согласны с такой позицией. К тому же трудовое законодательство не даёт чёткого определения понятия «уважительной причины», позволяющей отсутствовать на рабочем месте. Но, по словам представителя ФНПР, суды, вплоть до Верховного суда, встают на сторону работника в подобных ситуациях, не позволяя работодателю уволить человека за прогул.

В начале января 2026 года европейская часть России столкнулась с многочисленными погодными аномалиями. Небывалые снегопады в Москве, в Сочи и Ялте выпало около миллиметров осадков. Снегопады нарушили железнодорожное сообщение в Краснодарском крае. Снежный буран бушует на Камчатке.

Новости партнёров