В Таганроге от 30 до 50 процентов зарплат работников «серые»

boonniesm.appspot.com

Начальник управления экономического развития администрации Таганрога Вадим Ещенко в интервью официальному сайту города нарисовал очень тревожную картину положения дел с выплатами работодателями города зарплат своим работникам, а также пополнением бюджета. Данные, которые он приводит, можно считать распиской власти в полном отсутствии влияния на работодателей.
По словам Ещенко проблема выплаты «серой» заработной платы в Таганроге сегодня «приобретает глобальные масштабы».
— По предварительным оценкам работодатели показывают в отчетности лишь 50-70% от реальных зарплат своих работников. Кроме того, по расчётам экспертов, чуть ли не четверть трудоспособного населения и вовсе не платит никаких налогов со своего дохода, поскольку полностью работает «в тени» — заявил чиновник.

По его мнению «наличие теневого сектора в сфере трудовых отношений значительно ограничивает доходную часть местного бюджета и бюджета области». Уходящим в «тень» работодателям по мнению Ещенко грозят «полные проверки всеми ведомствами, включая налоговую, ОВД, прокуратуру, Роструд, ФСС и т.д., целью которых, как правило, является выявление всех огрехов, касающихся далеко не только механизма оплаты труда».

Вадим Ещенко

Работникам, которые получают зарплату в конверте начальник управления экономического развития также рисует не радужную картину, поскольку использование «серых» схем выплаты заработной платы влечет за собой множество неприятных «сюрпризов»  и для них тоже. Среди рисков работника: получить лишь «белую» часть заработной платы в случае любого конфликта с начальником, не получить в полном объеме отпускные, расчет при увольнении, получить оплату больничного, исходя из «белой» части заработной платы, почти полностью лишиться социальных гарантий, связанных с сокращением, обучением, рождением ребенка и прочими ситуациями, не получить необходимый кредит в банке, получить отказ в выдаче визы.

Однако, учитывая инертность и беззубость большинства профсоюзов и заинтересованность гораждан в условиях кризиса и антисанкций иметь хоть какую-то работу и любую зарплату, главная ответственность за «серые» схемы лежит на работодателях.
В итоге управление экономического развития призывает руководителей предприятий и организаций Таганрога отказаться от применения «серых» схем выплаты заработной платы и работать в соответствии с действующим законодательством.