30 января 2026

В Ростовской области количество абортов снизилось на 20% в 2025 году. Оно составило 1,1 тысячи в 2025 году. В 2024 году беременность прервали 1,4 тысяча жительниц региона, сообщает РБК Ростов

Греция возглавила рейтинг самой вкусной кухни в мире по версии World Population Review. Россия заняла 34-е место. Последними в рейтинге оказались Лаос и Никарагуа, сообщает РИА Новости

Рособрнадзор продлил сроки подачи заявок на сдачу ЕГЭ в 2026 году до 2 февраля включительно, сообщает ТАСС. Ранее последний день регистрации выпадал на 1 февраля

Свыше 40 выплат и пособий увеличатся с февраля. Будут проиндексированы материнский капитал, пособия на детей, выплаты беременным женам военнослужащих по призыву и т.д.

Китайские производители предупредили об увеличении цен на смартфоны с февраля, пишут «Известия». По данным издания, в зависимости от бренда и объёма встроенной памяти они будут дороже на 15-30%

Замглавы Минфина РФ Моисеев посоветовал женихам не экономить и выбирать кольца с натуральными бриллиантами, а не с синтетическими. Синтетика, по его словам — это бижутерия без инвестиционной ценности

В Госдуме готовят законопроект о ежегодной индексации зарплат для всех работников

11 ноября 2025

Деньги. Фото donnews.ru

В комитете Госдумы по труду и социальной политике сообщили о начале работы над законопроектом, который установит обязательную индексацию заработных плат не реже одного раза в год. Её размер не может быть ниже уровня инфляции за предыдущий год, пишет «Российская газета».

Трудовой кодекс предусматривает обязанность работодателей, в том числе в частном бизнесе, индексировать размер заработной платы, но сроки и периодичность индексаций законодательством не установлены. При этом зарплаты сотрудников бюджетной сферы и силовых структур индексируются ежегодно. Так, в 2025 году размер повышения их окладов составил 7,6%, в соответствии с уровнем инфляции.

Как отмечает издание, Роструд неоднократно разъяснял, что индексация заработной платы носит обязательный характер и должна проводиться всеми работодателями систематически.

Однако на частных предприятиях работодатели самостоятельно определяют, какую часть зарплаты, когда и как часто они будут индексировать. Нередко возможность индексации ставится в зависимость от финансовых результатов деятельности компании. Это не запрещено законом, но зачастую означает, что повышения зарплаты можно не ждать.

#экономика

Мария Тихонова